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沒有規矩 不成方圓

發布日期:2021年04月07日    瀏覽次數:178    關鍵字: 公司

只有遵守海通公司的各項規章制度

才有可能為海通公司的發展而戰斗

沒有規矩 不成方圓

——印刷廠組織制度學習專題會議

 

為了進一步落實好公司會議精神,近日印刷廠組織召開了學習制度專題會議。會議由廠長李振中主持,廠部二級副職以上管理人員及班組長參加此次會議。

  會上,李振中說,在公司一次工作會議上,董事長首先提到的就是制度建設工作,所以制度建設是非常重要的。在制定制度方面要結合實際,在制度落實方面要一絲不茍地執行,這是印刷廠乃至公司能夠平穩發展的保障。各級負責人,要帶頭落實執行已有的制度,有大局觀,為員工做榜樣,一言一行都要以制度為依據,思想要始終與公司保持一致。此次會議的主要目的是讓印刷廠各級管理人員對制度有更深的了解。會后,大家還要帶領廠部員工進行學習,讓全廠員工明確嚴格執行制度的嚴肅性和必要性。今年的形勢比較嚴峻,在困難時期,希望大家統一思想認識、顧全大局,為廠部的長久發展添磚加瓦!

  接著,李振中與參會人員共同學習了公司2019年以來新制定的各項制度。大家分別發表了意見并表示,通過今天的學習,進一步認識了制度的嚴肅性和權威性。同時,要在日常工作中嚴格執行制度,并將制度傳達給廠部每一位員工。堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”的現象,防止硬約束變成“橡皮筋”,“長效”變成“無效”。對制度的執行情況嚴加管理,帶頭維護制度的權威,做好表率,以“關鍵少數”示范,帶動“絕大多數”。李振中強調,對制度要做到成竹于胸,這是我們日常工作的保障。希望對現有的制度深入學習,找到正確的工作方式,明確工作的界限,守好公司的規矩。

  隨后,李振中分享了《稻盛和夫的成功哲學》一書的相關內容。他引用稻盛和夫提出的公式“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”,表明思維方式的重要性,引導大家樹立正確的思維觀念,更好地完成今后的工作。以日本房產浪潮的案例解讀了稻盛和夫的經營理念,“只有額頭流汗,靠自己努力賺來的錢才是真正的利潤”并告誡大家“君子愛財,取之有道”,要站在更高的角度來看待問題,領會稻盛和夫人生方程式的深刻內涵,走上更加寬闊的發展道路。

最后,李振中強調,目前我們面臨“內憂外患”的嚴峻局面,首先要冷靜對待,分清主次。當前債權問題不僅僅是銷售部門的問題,而是廠部所有員工面臨的問題。在關鍵時刻,我們更要團結一致,彼此之間相互鼓勵、相互支持、共謀應對,為解決債權難題提供對策。在座的都是入職印刷廠十幾年的老員工了,誰也不想我們幾十年的“大家庭”萎靡不振。希望大家共同努力、共度難關!(文/王子恒)

2021年3月26日制度學習 (2)

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